Les ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social fusionnent toutes les instances de représentation du personnel (IRP – délégués du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail) au sein du Comité social et économique (CSE).

Le CSE doit être mis en place avant le 31 décembre 2019 dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés.